《浙江省重点行业大气环境绩效等级提升行动方案（2026-2030年）》

时间：2026-09-21 10:47

来源：浙江省生态环境厅

2026年，生态环境部等3部门联合印发《关于加强重点行业大气环境绩效分级管理的指导意见》，进一步加强和规范重点行业绩效分级。为贯彻落实相关文件要求，协同推进节能降碳和污染减排，根据《长三角地区大气污染防治提质增效行动方案(2026—2028年)》(长三角办〔2026〕4号)等文件要求，浙江省生态环境厅制定了《浙江省重点行业大气环境绩效等级提升行动方案(2026-2030年)》(以下简称《方案》)。

《方案》共有4部分，包括总体要求、主要任务、激励措施和有关要求等。

( 一)总体要求。包括主要目标、工作原则、绩效分级、管理机制。主要目标是到2030年，培育绩效先进企业2000家。工作原则为“四个坚持”，即坚持突出重点、坚持系统治理、坚持鼓励先进、坚持创新驱动。绩效分级中明确了绩效等级划分、依据，及企业绩效等级评定的“短板原则”。管理机制对省市两级分工进行明确，省级评定A、B级企业，市级评定C级及以下企业。

(二)主要任务。提出大力开展创A行动、加快推进绩效提B、积极推进绩效减D、推进“以新带老”提级改造等4项任务。其中，创A以燃煤火电、钢铁、水泥等10大行业为重点，目标是到2030年，建成A级企业400家;提B重点推动涂料制造、砖瓦窑等5个行业提级改造，目标是到2030年，培育B级企业1600家;减D着力对工业涂装、包装印刷等5个行业进行治理，目标是到2030年，减少D级企业5000家;“以新带老”鼓励重点行业企业新、改、扩建项目时，同步实施现有产能改造。

(三)激励措施。提出差异化管控、排污权差异化保障、财税金融支持等激励措施。差异化管控方面，对符合条件的A级、B级企业优先纳入生态环境监管执法正面清单，重污染天气期间实施差异化减排措施，推动落实基于大气环境绩效的差别化电价。排污权差异化保障方面，同等条件下，优先保障大气环境绩效A级、B级企业及其投资项目。财税金融支持方面，推动加大绩效先进企业信贷支持力度，给予税收优惠、财政资金支持等政策。

(四)有关要求。提出加强组织部署、加强指导帮扶、严格审核评定、加强数字化赋能等4方面要求。通过数字化平台开展评级材料申报、审核、动态管理等工作。要求各地将重点行业大气环境绩效提升工作纳入年度重点任务，建立培育清单，制定实施激励措施，加强经验推广、政策解读、技术指导，落实全覆盖现场核查、定期抽查复核等管理要求，实施申报、审核、动态管理全流程数字化。

本《方案》自公布之日起30日后施行。

浙江省生态环境厅国家税务总局浙江省税务局中国人民银行浙江省分行关于印发《浙江省重点行业大气环境绩效提升行动方案（2026—2030年）》的通知(1).pdf

编辑：赵凡