时间:2025-04-21 11:20
来源:中国水网
导语
今年3月,E20环境平台执行合伙人、E20研究院执行院长薛涛围绕其编著的《薛涛解析管理学之道与认知之得》一书,进行了两次讲座,主要介绍创作过程和初衷,分享对组织管理和个人成长的思考。
两次讲座后,收到了很多读者和听众的积极反馈。为了更好地交流和分享,本文将为大家介绍第一讲和第二讲的主要获取渠道:
第一讲视频已经在“薛涛 E20”视频号中上线,相关的PPT内容,读者可以登陆中国水网首页点击“薛涛解析《道与得》”入口下载获取,也可点击本文中相应文件获取。另外,第一讲全视频也已经在“哔哩哔哩”平台上架,读者也可以登陆“哔哩哔哩”搜名称为“Tao_ism”的UP主,观看相关视频。
第二讲内容的全视频及相关产品不对外,仅面向E20圈层企业开放,已经陆续在“E20研究院电子报告库”中上架!
今年年内,薛涛还将在E20两山科汇馆产品中心进行第三讲的讲座,讲座时间预计6小时左右,敬请关注!
在此之前,5月30日,受左键教授之约,薛涛还在湖南大学第二次讲授他在湖南大学的公开课《职场进化、递进认知》,不同于去年,这次融入了大量《道与得》的内容,但与前述两讲又有极大的不同, 时长2小时。基于其为大学生就业指导的目的,却又被北控孙晓航总评论该讲义实际上对四十岁以上的管理者才能真正领会,我们再次选择在本文正文前给与PPT下载地址和视频链接,对外免费公开。我们称之为第2.5讲。本文我们也将本次讲座的内容通道公开,欢迎观看。
正文
2025年3月8日,受北大纵横王璞先生等牵头成立的《作者面对面》栏目的邀请,E20环境平台执行合伙人、E20研究院执行院长薛涛担任主讲人,在栏目中首次详细介绍了其编著的《薛涛解析管理学之道与认知之得》(以下简称《道与得》)这本书的创作过程和初衷。这次讲座,也是薛涛“《道与得》中的组织管理与个人成长”系列讲座中的第一讲。
近60页PPT内容的小总结
《道与得》由中国城市出版社于2024年7月正式出版,目前在各地新华书店、建筑书店以及京东自营、当当网等均有售。这本书凝结了薛涛20多年的管理实践,从管理学角度深入剖析《道德经》,将《道德经》博大精深的内容引入对企业管理思考和实践,融合中华传统文化和中西方管理学的双重思考,不仅有组织管理也有个人成长的诸多感悟。
第一讲视频内容全长2h30min,主要内容分为前言和七个章节,薛涛在这次演讲中,也重点回答了八个问题:1、为什么写这本书?2、如何不读成书呆子?3、我们其实都是文盲吗?4、自私是错的吗?5、如何避免傻傻的努力?6、如何理解直觉?7、如何理解儒家?8、学习型组织的意义?
第一讲结束后,得到了很多读者和听众的积极反馈,为了更好地交流和分享,我们对第一讲内容进行了精心的制作,将主体内容分成四个视频片段(见下文)。
目前第一讲视频内容,已经在“薛涛 E20”视频号中上线。此外,第一讲的相关PPT内容,读者可以登陆中国水网首页点击“薛涛解析《道与得》”入口下载获取,也可点击本文中相应文件获取(如下文件)。另外,第一讲全视频也已经在“哔哩哔哩”平台上架,读者也可以登陆“哔哩哔哩”搜名称为“Tao_ism”的UP主,观看相关视频。
《道与得》中的组织管理与个人成长(第一讲).pdf(点击可下载)

第一讲各章节主要内容及相关视频:
视频注解:前言
前言
内容简介:
该片段包括前言的前言,介绍人成长进阶的七个阶段:本能,惯性;自省,克己复礼;觉知,自知者明;生,创造,利他;共创 生态;慈;圣。
其次是正式的前言部分,介绍第一讲开讲的原因,以及薛涛本人的工作、学习、读书经历等内容。
视频注解:第一章和第二章内容
第一章 缘起性空——《金刚经》
内容简介:
本章围绕《金刚经》中“缘起性空”的概念展开,重点讲作者写《道与得》这本书的缘起,以及为何选择将中华传统文化与中西方管理学相融合来解读《道德经》。通过对“接化发”、“三yu”、“认知三格”、“管理三对”等内容的解析,来重点回答“如何不读成书呆子?”
第二章 玉汝于成——《诗经》
本章围绕《诗经》中“玉汝于成”的概念展开,重点讲述了作者在创作《道与得》100多天中的难忘小故事,展现在写作过程中的心路历程,以及作者是如何突破写作难点不断升阶的。用“模糊的正确”、“动起来再说”解答了《道与得》成书的篇章设置是如何考虑的,以及回答了为什么这本书是将《道德经》的章节顺序打乱了进行解读。这一章节中,也通过解字“玄”、“和光同尘”,来诠释“汉字之美”,将听众感知带入,发出灵魂之思“我们其实都是文盲?”
视频注解:第三章和第四章内容
第三章 有无相生——《道德经》
本章围绕《道德经》中“有无相生”的意境展开,接第二章将“玄”作为重点解析,讲述人性的核心就是“有无”,即“自私”与“无私”。人生之美正是“自私”与“无私”不断碰撞而产生的美。而后从对“玄”的深入解析入手,点出一切都是阴阳体,而阴阳是互含和相互转化的。从而回答“自私是错的吗?”,点出具体到职场企业管理中,管理者要先尊重个体的自私,然后克制自己的自私,用更高的“欲”替换个体的较低的“欲”,这样才能形成成长型组织的构建。
第四章 惟精惟一——《尚书》
本章围绕《尚书》的“惟精惟一”概念展开,对应第三章提到的“玄”即“辩证法”,本章重点介绍“一”即“系统论”,解析《道德经》中隐含的系统论原理,认为《道德经》中“道”有三个含义:道生一(宇宙本源);宇宙的基本规律;万物互联而归一的动态系统。以此为基础深入剖析何为“不争”,让听众真正理解系统论和不争,而后明白不能在“短因实果”上盲目下功夫,回答“如何避免傻傻的努力?”
视频注解:第五章、第六章、第七章内容
编辑:李丹
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